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대내외 환경을 진단/분석하고 방향설정을 한 후 직무중심 인사보수체계를 설계하며, 이행을 위한 실행계획을 수립하는 방식의 DDR 체계에 의하여 진행되도록 합니다
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대내외 환경을 진단/분석하고 방향설정을 한 후 직무중심 인사보수체계를 설계하며, 이행을 위한 실행계획을 수립하는 방식의 DDR 체계에 의하여 진행되도록 합니다