ACEM

CEO Message

 

불연속성의 급변하는 경영환경하에서 모든 조직은 성장 혹은 발전을 위해 비약적 가치창출(quantum performance)의 길로 들어서길 절실하게 희망 하고 있습니다. 불연속성, 비약적 가치창출의 키워드는 재무적 의미의 우수성을 나타내는 비용(time), 제품과 서비스의 우수성을 나타내는 품질 (quality), 프로세스의 우수성을 나타내는 시간(time)의 경영개념만으로도 충분한 가치를 창출하고 경쟁력을 확보할 수 있었던 기존 경영환경이 아닌 새로운 경영철학 및 개념으로 경영활동이 이루어져야 하는 새로운 경영환경에 이미 접어들었음을 의미하여, 이는 곧 과거를 대체할 새로운 사고와 경영방식이 항상 요구 받는 시대적 상황에 놓였음을 의미합니다.

 

성과창출의 가장 중요한 원천은 사람입니다. 그러나, 우리는 인재가 진정으로 성과를 창출할 수 있는 열린 환경, 바탕을 만들어주지 못하면서 비약적 성과창출을 위해 항상 인재가 필요하다고 역설적으로 말해왔습니다. 교육도 마찬가지로 새로운 환경이 필요로 하는 새로운 것을 배우기보다 과거 성공내용을 배우도록 하는데 그 동안 더 큰 비중을 두어왔기 때문에 실질적 효과성이 반감되어 왔던 것도 사실입니다. 이와 같이 주위를 둘러싼 여러 점들을 생각한다면 우리가 원하는 것을 그냥 열심히 해서 얻을 수 있는 데까지 얻어보는 방식이 아니라, 보다 빠른 시간 내 제대로 목적하는 성과를 얻을 수 있도록 열린 환경, 열린 길을 제시해주고는 있는 것인지 우리 주위를 둘러볼 필요가 있습니다.

 

결국 향후 비약적 성과창출, 성공의 키워드 주인은 그 동안 우리가 원하는 각자의 임의적인 방식대로 사고하고 행동하고서도 얻을 수 있었던 관리통제 주도형 패러다임이 아닌, 새로운 열린 패러다임을 수용할 의지가 있으며 보다 더 섬세하면서도 제대로 발 빠르게 움직이는 주체가 될 것입니다. 이는 곧 과거부터 인지는 해왔으나 조금은 시기상조라 여겨져 왔던 인본주의 패러다임과 양립 가능한 경영활동들이 펼쳐져야 할 필요성을 느끼게 합니다. 실로 향후 우리가 필요로 하는 중요한 키워드들을 모두 열거해놓고, 공통점을 깊이 있게 생각해본다면 그 필요성을 충분히 공감할 수 있으며, 그것은 곧 성과창출, 성공의 맥락과 함께하는 것임을 알 수 있습니다.

 

아셈(ACEM)은 동시대가 필요로 하고 비약적 성과창출을 위해 필요한 신뢰, 존중, 역량, 도전, 창의, 임파워먼트, 역동성, 경쟁력, 상생, 통찰력, 지속가능성 등의 많은 가치들이 조직 내 제대로 살아 숨쉴 수 있도록 모멘텀 (momentum)을 확보해드리겠습니다.

아울러 아셈(ACEM)은 홍익인간의 의지와 실사구시의 역량을 발휘함으로써 고품질, 최적의 파트너가 될 것을 약속 드립니다. 

                                                                      

                                                              

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